6月24日下午,深圳市總工會黨組成員黃金玲、基層組織建設和經(jīng)濟工作部二級調(diào)研員許小妍、工交工會副主席鄔新格一行到集團調(diào)研工會工作,深入企業(yè)了解情況,聽取意見和建議。集團黨委副書記、總經(jīng)理朱梅柱,黨委副書記、工聯(lián)會主席寧毛仔和黨群工作部部長、工聯(lián)會副主席詹陸梅參加調(diào)研會議。
會上,集團黨委副書記、總經(jīng)理朱梅柱向黃金玲一行詳細介紹了集團的發(fā)展歷程、經(jīng)營現(xiàn)狀和下一步發(fā)展思路等情況。他表示,2022年面對內(nèi)外部多重不確定性因素影響,集團積極向內(nèi)挖潛,一季度實現(xiàn)營業(yè)收入6.71億元,同比增長21.27%,企業(yè)發(fā)展保持良好態(tài)勢。集團黨委副書記、工聯(lián)會主席寧毛仔詳細介紹了集團工聯(lián)會的基本情況、組織結(jié)構、工作內(nèi)容以及開展活動情況和所獲榮譽、獎勵等內(nèi)容,并對上級工會一直以來對集團工會工作的支持和幫助表示衷心感謝。
黃金玲在聽取介紹后對集團積極推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和工會工作取得的扎實成果予以充分肯定,同時就做好下一步工會工作,他強調(diào):一是要堅持履行工會主責主業(yè),充分發(fā)揮工會服務保障職能,積極參與深圳市在職職工重大疾病互助保障計劃,維護職工合法權益;二是要積極推進勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作,主動開展相關活動,充分發(fā)揮勞模先進人物的傳幫帶作用;三是要廣泛開展勞動和技能競賽,組織富有產(chǎn)業(yè)特色的勞動競賽和技術比武活動,搭建職工展示崗位技藝的舞臺;四是要扎實做好職工教育培訓,注重職工技術技能水平的提升,結(jié)合實際開展不同工種、不同崗位的技能培訓,做到培訓全覆蓋。